16 апреля 2024, 17:24
Прокуратура Акимовского района Запорожской области с участием специалиста Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Прокуратура Акимовского района Запорожской области с участием специалиста Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что индивидуальный предприниматель, приняв на работу в магазин 16-летнюю девушку, трудовой договор с ней не заключил, с приказом о приеме на работу не ознакомил, соответствующие сведения в трудовую книжку не внес, обязательные в таких случаях страховые взносы и налоги не отчислял.
В целях защиты трудовых прав несовершеннолетней прокурор внес предпринимателю представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, на основании постановления прокурора индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) с назначением наказания в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей. Штраф оплачен.
Только после вмешательства прокуратуры трудовые отношения с несовершеннолетним работником оформлены в установленном порядке и приведены в соответствие с действующим законодательством.
Установлено, что индивидуальный предприниматель, приняв на работу в магазин 16-летнюю девушку, трудовой договор с ней не заключил, с приказом о приеме на работу не ознакомил, соответствующие сведения в трудовую книжку не внес, обязательные в таких случаях страховые взносы и налоги не отчислял.
В целях защиты трудовых прав несовершеннолетней прокурор внес предпринимателю представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, на основании постановления прокурора индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) с назначением наказания в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей. Штраф оплачен.
Только после вмешательства прокуратуры трудовые отношения с несовершеннолетним работником оформлены в установленном порядке и приведены в соответствие с действующим законодательством.